HR & GA staff
Job Description & Responsibilities:
- Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment
- Mengelola administrasi data-data karyawan
- Membuat laporan mingguan dan bulanan HRD & GA
- Melakukan analisa Turn Over Karyawan dan Absensi
- Melakukan Maintance Asset Perusahaan
- Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS, Surat-surat Perusahaan, Cuti dll)
- Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA
- Membuat jadwal interview dan melakukan interview
- Mengurus kebutuhan General Afffair ssehari hari perusahaan
- Mengkordinasi dengan kepala divisi lain untuk menerapkan SOP
Requirements:
- Wanita, Max. 30 Tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Ekonomi, Human Resources Management dari Universitas Terkemuka
- Memiliki Integritas, jujur, tegas, disiplin dan teliti
- Berpenampilan menarik dan rapih
- Memiliki kemampuan dalam interview dan proses recruitment
- Berjiwa Leadership dan penuh Kasih
- Pengalaman di bidang Human Resources dan administrasi minimal 3 tahun
- Memiliki pemahaman dan pengetahuan HRD tentang Recruitment, KPI, Industri Relations, serta General Affairs
- Memahami regulasi ketenaga kerjaan yang update
- Mempunyai kemampuan komunikasi baik secara tertulis atau lisan dan memiliki kemampuan negosiasi
- Dapat bekerja sendiri maupun dalam team dan dengan staff di semua level
- Menguasai software aplikasi (Windows, MS Office, internet)
- Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment
- Mengelola administrasi data-data karyawan
- Membuat laporan mingguan dan bulanan HRD & GA
- Melakukan analisa Turn Over Karyawan dan Absensi
- Melakukan Maintance Asset Perusahaan
- Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS, Surat-surat Perusahaan, Cuti dll)
- Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA
- Membuat jadwal interview dan melakukan interview
- Mengurus kebutuhan General Afffair ssehari hari perusahaan
- Mengkordinasi dengan kepala divisi lain untuk menerapkan SOP